当纸质书页翻动声遇上键盘敲击声，在广垦农发公司的会议室里，一场静悄悄的“革命”正在进行。自2023年4月“广垦书香”活动开展以来，广垦农发公司积极开展集体读书活动，仅2024年11月至2025年3月期间，已举办50场集体读书活动，形成读书心得345篇，近1300人次参与。读书究竟给这家年轻的企业注入了怎样的新活力？
每周三次的集体读书活动，已逐渐融入广垦农发企业文化建设的底色，持续为干部职工输送着丰富的精神食粮，帮助干部职工突破认知边界、提升思维维度。
在轻松愉悦的共读氛围中，公司领导以身作则，引领读书风尚，广大干部职工分享读书心得、探讨实践应用，在思维碰撞中迸发出创新火花。这种沉浸式阅读体验如同精神加油站，既满足了员工对知识迭代的需求，也通过集体学习的仪式感增强了团队凝聚力，使“广垦书香”成为滋养员工心灵成长的重要力量。
产品采购部 甘晓静：本周通过学习前辈们创业的心路历程，收获良多。佩服企业家们大义名分、了无私人，为企业全体员工创造物质与精神两方面的幸福不断前行。利他精神，就是在追求个人目标的同时，不忘帮助他人。利他不仅能带来内心的满足，也能为社会创造更多价值。无论遇到何种困难，都要坚定自己的信念。信念是支撑行动的力量源泉，能帮助人们在逆境中保持方向我们可以逐渐改变内心，形成正确的思想，进而指导一切言行，走向更加积极、和谐的人生。
营销中心 景一哲：稻盛和夫先生的《阿米巴经营》，为企业经营管理提供了一套独特且实用的模式。读完这本书，我深受启发，对企业管理的认知也上升到了新的高度。书中提到的“销售最大化、费用最小化”原则看似简单，却蕴含着深刻的经营智慧。通过将经营目标细化到每个阿米巴，激励员工积极寻找增加销售、降低成本的方法。这不仅提升了员工的责任感和参与感，也让企业在市场竞争中更具灵活性和适应性。
双创运营部 辜锐：反省就像是自我认知的镜子。在忙碌的生活节奏中，我们很容易迷失方向，被外界的喧嚣和诱惑所左右。而通过每日反省，我们能静下心来，回顾自己的言行举止、所思所想。就像曾子所说“吾日三省吾身”，只有不断地审视自己，才能发现那些隐藏在深处的不足。比如在工作中，有时会因为急于求成而忽略了细节，导致一些小失误。当我静下心来反省时，就能意识到自己的急躁，从而在下次工作中加以改进。
质检中心 林晓明：每一天都“竭尽全力、拼命工作”，是企业经营中最重要的事情。想拥有美好人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。自然界中的动植物，它们都在竭尽全力、拼命地求生存。所以每天每日认真地、极其认真地、努力地工作，应该是我们做人最基本的、必要的条件，也可以说是这个世界上所有生物都要承担的、理所当然的义务。
随着“广垦书香”活动的持续深入，广垦农发公司创新性地将读书打卡纳入考核和人才培养体系。这一举措不仅体现了公司对员工成长的重视，也激发了员工的参与热情。每一次阅读、每一次分享、每一篇心得，都成为了员工职业道路上新的成长刻度。
（供稿：广垦农发公司）
